حق سنوات ماهانه طبق جدول رده بندی
طاهری پرسیده شده در 3 روز پیش
سلام وقت بخیر .برای کارگاه چوب بری برای پرسنل سمت استادکار با دستمزد روزانه ۳۱۰۵۰۰۰ ریال با ۹ سال سابقه ی بیمه رد می‌شود.با وجود تغییرات تامین اجتماعی برای رد شدن پایه سنوات برای پرسنل آیا برای پرسنل ها باید حق سنوات ماهانه طبق جدول رده بندی با توجه به سابقه ی کارشون رد شه یا همان روزی ۷ هزار تومان؟ بعد این دستمزد ک عرض کردم ۳۱۰۵۰۰۰ خوده تامین اجتماعی گفته باید این مبلغ رد شه سوالم اینجاست که این مبلغ بالاتراز حق دستمزد اداره کاری هست و آیا از قبل سنوات سال گذشته روی این مبلغ آورده شده یا نه؟
سوالات مرتبط
- در لیست اصلی یا تبصره 1 ماده 86, 3 سال قبل
- ثبت روزهای کارکرد در لیست دیسک با شروع به کار از نیمه ماه, 1 سال قبل
- پرداخت حقوق در سال جدید, 11 ماه قبل
2 پاسخ
داود مرادی 1 روز قبل پاسخ داده شده
با سلام بلع باید طبق 9سال براش پایه سنوات در نظر گرفت و هزینه حقوق و دستمزد هم بصورت مقطوع میباشد که تامین اجتماعی اعلام مرده
علی رهنما 1 روز قبل پاسخ داده شده
اگر منظورتون پیروی از جدول مقطوع است و جزو اصناف هستید نخیر هرساله پایه سنوات دیده شده است و نیازی به اعطا از قبل یا حالا وجود ندارد البته این رو به تازگی از شعبه استعلام گرفتیم تا قبل از این در پاسخ ها میگفتیم باید اعمال کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید