حق ماموریت اجباری در قرارداد کار
درود، بنده در شرکتی به تازگی استخدام شدم. در هنگام امضا کردن قرارداد در متن قرارداد بندی آورده شده بود به عنوان 7 میلیون حق ماموریت ماهانه. من متوجه معنی این بند نشدم . اکنون که برام در بیمه تامین اجتماعی دریافتیم رد میشه 12 میلیون هست، در صورتی که دریافتی ناخالص من 20 میلیونو 900 هزار تومان هست. رفتم از منابع انسانی پرسیدم چرا اینطوری رد میکنید، گفتن برات حق ماموریت میزنیم و حق ماموریت براش حق بیمه و مالیات در نظر گرفته نمی شود. در صورتی که من اصلا تو شرکت ماموریت نمیرم. اصلا تو کار من ماموریت وجود ندارد. من هر روز از ساعت 8 تا 17 میرم شرکت در یک جای ثابت کار میکنم.
سوالات مرتبط
- جدول پایه سنوات و استفاده آن در شرکتها, 3 ماه قبل
- حق تاهل مشمول مالیات حقوق سال 1403, 8 ماه قبل
- دستمزد مقطوع مشاغل در لیست بیمه, 2 سال قبل
1 پاسخ
بعضی مواقع یک راه حل هایی پیشنهاد میشه و حتی عمل میشه اولین سوال که به ذهن خود من میرسه اینه که عجب !!!چطور این راه حل ها به ذهن اداره دارایی نمیرسه ؟ ولی بعضی ها چقدر زرنگ هستند ؟البته که برای شما عواقب خاصی نداره ولی قطع به یقین خود شرکت مورد سوال قرار میگیره ضمن اینکه محاسبه ماموریت بدون مدارک و مستندات قابل پذیرش نیست دوتا مشکل وجود داره هر مزایایی که مستمر پرداخت بشه از نظر بیمه مشمول بیمه میشه (بخصوص موقع حسابرسی)دوم این که تصور اشتباهیه که فوق العاده ماموریت همیشه معاف از مالیات است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید