دریافت دو عیدی در دو محل فعالیت
فردی که در دو کارگاه مشغول به کار ه و در جایی که غیر اصلی است هم مشمول دریافت عیدی و پاداش و سنوات و ...هست و اینکه میتونه قانونا دو تا عیدی هم از کار اصلی و هم از کارگاه دوم که کارمند غیر اصلی است دریافت کنه؟
سوالات مرتبط
- معافیت مالیاتی حق سنوات پرسنل, 2 سال قبل
- تفاوت بازخرید خدمت با حق سنوات در برنامه salary چیست؟, 7 ماه قبل
- قرارداد انفرادی و موضوع تسویه سالانه سنوات, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام.مشکلی نیست و می بایست به نسبت کارکرد عیدی و سنوات خود را دریافت نماید و میتواند از معافیت عیدی هم استفاده نماید.
سلام و احترام
هر کارگاهی شخصیت حقیقی و یا حقوقی جداگانه ای دارد
لذا پرداخت عیدبی و سنوات الزامی است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید