سایر سطوح مزدی و اضافه حقوق در سال جدید

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › سایر سطوح مزدی و اضافه حقوق در سال جدید
0 امتیاز مثبت امتیاز منفی
مریم پرسیده شده در 3 سال پیش

سلام وقتتون بخیروشادی, کسی که اول مهر ماه 99 استخدام شده از اول مهر1400 پایه سنوات دریافت میکنه حالا برای محاسبه حقوقش از آبان ماه 1400 باید طبق سایر سطوح مزدی بدست بیاریم یا نه فقط باید حقوق پایه به اضافه پایه سنوات بشه؟ وازسال جدید که فروردین 1401 میشه برای محاسبه حقوقش باید طبق سایر سطوح مزدی(38%) با پایه سنوات و حقوق پایه 1400 بدست بیاریم و از مهر 1401 پایه سنوات 1401 رو بهش اضافه کنیم.

سوالات مرتبط
1 پاسخ
0 امتیاز مثبت امتیاز منفی
بهترین پاسخ
نیما پرتوی 3 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام کسی که اول مهر ماه 99 استخدام شده از اول مهر1400 پایه سنوات دریافت میکنه حالا برای محاسبه حقوقش از آبان ماه 1400 باید طبق سایر سطوح مزدی بدست بیاریم یا نه فقط باید حقوق پایه به اضافه پایه سنوات بشه؟ خیر همان پایه حقوق به اضافه پایه سنوات وازسال جدید که فروردین 1401 میشه برای محاسبه حقوقش باید طبق سایر سطوح مزدی(38%) با پایه سنوات و حقوق پایه 1400 بدست بیاریم و از مهر 1401 پایه سنوات 1401 رو بهش اضافه کنیم. بله دقیقا قانونی همین است ولی اگر قبلا به کارگران اول فروردین پایه سنوات را پرداخت می کردید عرف کارگاه محسوب می گردد و تغییر امکان ندارد مگر طبق ماده 26 قانون کار  
دکمه بازگشت به بالا