سنوات جمعه کاری نوبت کاری و اضافه کاری
باسلام.من تقریبا 8 سال هست که در یک درمانگاه مشغول به کارم مدیر درمانگاه به من اعلام کردن که سال جدید نیازی به شما نداریم.سالهای اول مزایا و حقوق مارو به درستی پرداخت نکردند .نوبت کاری و....پایه سنوات عیدی و پاداش و... پرداخت نشده.اما سالهای اخر تقریبا درست پرداخت کردن. به اداره کار رفتم و سوال کردم که میخام شکایت کنم گفتن فقط 2 سال اخر کار رو چک میکننکه ببینن مزایا دادن یانه. ایا همچین چیزی درسته قانونی هست ایا من کاری از دستم برمیاد چکار باید بکنم اینجا مابرنامه شیفتی داریم که بایگانی میشه امکان داره اداره بخواد اینا رو بیارن و محاسبه بشه باتشکر از شما ممنون
سوالات مرتبط
- جمعه کاری با روز جایگزین, 3 سال قبل
- حق و حقوق کارگر (کارمند) بعد از اعلام اتمام همکاری, 2 سال قبل
- حقوق نگهبانی 12و36, 1 سال قبل
1 پاسخ
شما در متن شکایت اشاره کنید به همون سالها که حق و حقوق خود را کامل دریافت نکردید شاید لازم باشه با یک مشاور متخصص صحبت کنید اقای پرتوی هم نظر میدهند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید