شکایت از کارفرما در مورد پرداختی حقوق
باسلام ، بنده در یک کارگاه مشغول هستم، بیمه تامین دارم با سه سال سابقه کار و مهارت زیادی که دارم به منم مثل کارگر ساده حقوق میدن ! ایا کسانی که کار بلد هستن باید حقوق بیشتری بگیرن ؟ سنوات و مرخصی به من چیزی نمیدن آیا میتونم باشکایت از کارفرما به جایی برسم؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه شب کاری, 2 سال قبل
- حقوق در کارگاه با دستمزد مقطوع, 5 ماه قبل
- پایه سنوات پرسنلی که رسمی شده, 2 سال قبل
2 پاسخ
با سلام شما باید با خود کارفرما به توافق برسین که مثلا بابت تخصصی که دارین ماهیانه مبلغی رو روی فیش حقوقیتون بیارن به عنوان حق تخصص،مسولیت.....
ولی در رابطه با مرخصی و سنوات دارن تخلف میکنند شما میتوانید از طریق اداره کار پیگیر باشید
در ضمن اگه منظور شما حق سنوات میباشد به شما تعلق میگیرد ولی اگر پایه سنوات میباشد باید حداقل 1 سال در آن مجموعه مشغول به کار باشین که مشمول شوید
سلام و احترام
اگر توافقی نکرده باشید پرداخت حداق حقوق قانونی می باشد
اما پرداخت پایه سنوات و بر اساس سایر سطوح مزدی اجباری است
تسویه حساب بابت سنوات و مرخصی هم تا زمانی که ادامه همکاری وجود دارد میل و اراده کارفرما می باشد و در صورت قطع رابطه کاری به هر دلیلی مشمول دریافت سنوات و مرخصی هستید .
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید