عدم ارتقای گروه شغلی در طی 20 سال

با سلام  خدمت دوستان و مشاورین کار عزیز در سال ۸۵ طرح طبقه بندی در شرکت ما اجرا شد و بنده گروه هم آن موقع ۱۳  رتبه ۳ شد با ارائه مدرک کارشناسی مرتبط،  گروه به ۱۵ رتبه ۶  ارتقاء یافت  وتاکنون   بعد از ۱۸  سال هم چنان گروهم ۱۵ می باشد و ردیف اول مزد شغلی بنده ۱۰میلیون نهصد هزار تومان و ۸ صد هزارهم بابت رتبه میدهند که با احتساب  حق پرستی ، سنوات و حق جذب ، مزد مبنای  این جانب بعد ۲۶ سال اندی همکاری  ۱۶ میلیون شده است . لطفاً راهنمایی بفرمایید  این اقدام  شرکت قانونی هست یا نه؟ اگر قانونی نیست  بنده  چکار باید انجام دهم. با تشکر