عدم بستن قرارداد کاری و سپس اخراج پرسنل

شکایت که  بکنید بابت عدم  بیمه  و  پرداخت سنوات و مزایا   ولی  چرا یک ساله؟ به همون مقداری که کارکردید ادعا کنید

سلام مجدد.ایشون روز اول کاری  صحبت قرارداد یکساله حداقل یا بیشتر  با بنده کردند و من جای قبلی که کار میکردم استعفا دادم و اینجا  مشغول به کار  شدم. حتی قرارداد ی که داخل سیستم حسابداری زده شده یکساله ست .مگر طبق قانون اگر کارفرمایی با پرسنل قرارداد امضا نکند قرارداد یکساله محسوب نمیشه؟اگر قانونی وجود نداشته باشه هر کارفرمایی بدون ترس هر زمان دوست داشته باشه کارگر اخراج میکنه در نظر داشته باشین حتی  بیمه  بنده تا مهر ماه و حقوق بنده تا  آبان ماه واریز شده . با این شرایطی که خدمتتون گفتم الان نه بیمه بیکاری میتونم بگیرم نه تا مدتی سرکار نمیتونم  برم از طرفی سابقه بیمه خراب میشه بزرگواری میفرمایید راهنماییم کنید

اول اینکه الان هم میتونید شکایت کنید هنوز یک ماه از ابان سپری نشده است و ربطی به بیمه ندارد .در مورد افراد بدون قرارداد کتبی هم زیاد به این مورد تکیه نکنید در هرصورت به هر علتی شما از مجموعه منفک شدید

سلام و وقت بخیر در اولین فرصت بعد از اخراج اداره کار درخواست بازگشت بکار کنید تا بازنشستگی باید همانجا بمانید شما نیروی دائمی هستید/