عیدی فردی که کمتر از یک ماه از سال فعالیت داشته
زهرا پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام اگر فردی از ۱۴ اسفند ماه در شرکت ما استخدام میشه روش محاسبه عیدی و سنواتش به چه شکله ؟
سوالات مرتبط
- بازرس شرکت آیا مشمول بیمه بیکاری نمی‌شود؟, 3 ماه قبل
- شکایت داور فوتبال از فدراسیون, 10 ماه قبل
- حقوق قانونی نگهبان مسلح بانک, 5 ماه قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام به نسبت روزهای کارکرد شخص باید عیدی و سنوات را محاسبه نمایید.یعنی عیدی و سنوات را برای یکسال محاسبه میکنید و ضربدر تعداد روزهای کارکرد میکنید و تقسیم بر ۳۶۵ روز سال میکنید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
