عیدی و سنوات با دوماه کارکرد بدون قرارداد
سلام وقت بخیر آیا به نیرویی که قرارداد نداشته و تازه استخدام شده و دوماه کار کرده بعدش اعلام کرده که تمایل به همکاری نیست و ترک کار کرده عیدی و سنوات تعلق میگیره
سوالات مرتبط
- نوبت کاری بر اساس کارکرد یا بر اساس روزهای ماه, 3 سال قبل
- کسر کار در حقوق و سایر کسورات سازمانی, 2 ماه قبل
- محاسبه حقوق روزانه در کارگاه مشمول طرح طبقه بندی, 8 ماه قبل
1 پاسخ
با سلام بهتر بود باهاش قرارداد منعقد میکردین حالا عیدی و سنوات رو بهش پرداخت کنید دو ماه دیگر مبلغی نمی‌شود ممکن است بعدا مشکل ساز شود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
