عیدی و سنوات مرخصی و کسر کار

شقایق پرسیده شده در 4 ماه پیش
سلام کارگری که یک ماه مرخصی گرفته و یا کارگری که یک ماه از بیست تیر تا بیست مرداد سر کار نیامده مبنای محاسبه عیدی و سنواتش چطور خواهد بود؟ دوازده ماه کامل خواهد بود ؟
سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 4 ماه قبل پاسخ داده شده
در پایان سال جمع کارکرد مندرج در کارگزینی که منطبق با لیست بیمه است جمع کنید مبنای تعداد روز سابقه هر کارگر است 
دکمه بازگشت به بالا

بیش از 30 ساعت آموزش کاربردی و اجرایی در

جامع‌ترین آموزش سامانه مودیان

+ مالیات بر ارزش افزوده

آموزش سامانه مودیان 1404