عیدی و سنوات پرسنل با حقوق دریافتی بالاتر
سلام وقتتون بخیر
مهندسی در شرکت ما مشغول ب کار بوده ک ماهی ۳۰ میلیون حقوق می‌گرفته با ماشین و ابزار خودش جمعا ماهی پنجاه میلیون دریافتش بوده
ولی لیست حقوق حداقل اداره کار بوده
الان برای تسویه حساب عیدی و سنوات مبنای محاسبه کدوم مبلغه؟
سوالات مرتبط
- محاسبه مرخصی در نوبت کاری, 3 سال قبل
- حقوق پرسنلی که شب و صبح کار می کنند در فیش حقوقی آنلاین, 2 سال قبل
- حق تاهل که در سال 1403 وضع شده, 2 سال قبل
1 پاسخ
ماشین و ابزار را جدا کنید مزایای قانونی را کم کنید آنچه میماند حقوق و مزایای به تبع شغل که بدون توجه به لیست بیمه باید سنوات را محاسبه و پرداخت کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
