عیدی پرسنل پاره وقت
سوالات مرتبط
- قطع همکاری بعد از مرخصی زایمان, 2 سال قبل
- استخدام سرباز حین خدمت, 1 سال قبل
- مزایای صاحبان سهام و مدیران شرکت, 1 سال قبل
3 پاسخ
سلام و احترام بله مطابق با ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد تعلق می گیرد( باید نسبت گیری شود )
سلام.ساعات کارکرد شخص را باید به تعداد روز تبدیل کرد و به نسبت تعداد روزهای کارکرد به آن شخص عیدی تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید