عیدی پرسنل پاره وقت
سوالات مرتبط
- بازنشستگی با دو نوع شغل, 6 ماه قبل
- نحوه محاسبه اضافه کاری طبق ساعات قانونی کارکرد, 2 سال قبل
- حسابداری حقوق و دستمزد, 3 سال قبل
3 پاسخ
سلام و احترام بله مطابق با ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد تعلق می گیرد( باید نسبت گیری شود )
سلام.ساعات کارکرد شخص را باید به تعداد روز تبدیل کرد و به نسبت تعداد روزهای کارکرد به آن شخص عیدی تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
