عیدی کارمند حقوق بالا میانه سال

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدعیدی کارمند حقوق بالا میانه سال
مهدی پرسیده شده در 10 ماه پیش
با سلام و خسته نباشید شخصی که مزایا شغلی ماهی ۳۰ ملیون هست و ۱۵۰ روز کارکرد داشته حدود ۲۴ میلیون میشه. سوال من این هست که باید یه شخص سقف عیدی ۱۵۹۰۰ (سال ۱۴۰۲ مد نظرمه) پرداخت بشه یا ۱۵۹ ملاک بگیرم و به نسبت  کارکرد ۱۵۰ روز حدود ۶۵۰۰ بهش پرداخت کنم. ممنون
سوالات مرتبط

1 پاسخ
رضا موحد 10 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام. ابتدا برای محاسبه عیدی را به این صورت عمل نمایید:
دو برابر مزایایی که دخیل در محاسبه عیدی هستند ضربدر 150 روز تقسیم بر 365 روز.
اگر عدد بدست آمده از سقف عیدی آن سال بیشتر بود، می بایست همان سقف قانون کار را بعنوان عیدی لحاظ نمایید.
حسابدار جوان 2 ماه قبل پاسخ داده شده

با سلام میشه لطفا از روی خود سوال جواب را بفرمایید که حالت اول باید محاسبه و پرداخت بشه یا حالت دوم؟؟؟
مثلا اگر کسی ماهی 50 میلیون حقوق میگیرد و دو ماه کار کرده است آیا بخاطر دوماه کارکرد ،عیدی ایشان چون حقوقش بالاست و سقف را در 2 ماه هم پر میکند باید برای سال 1403 حدود 21.400.000 میلیون تومان را بگیره یا نسبت دوماه از 12 ماه سال از 21.400.000 تومان را باید بهشون بدیم ک میشه میشه مبلغ 3.583.092 تومان

دکمه بازگشت به بالا

کارگاه جامع آنلاین سامانه مودیان

شروع جلسات از: 1404/1/17

آموزش جامع صفر تا صد سامانه مودیان و ارزش افزوده