قوانین کار نگهبان 24 ، 24
باعرض سلام ،مختصر عرض کنم 18سال به صورت شرکتی نگهبان اداره هستم امسال با شرکتی قرارداد بسته ام که مرخصی واضافه کار کارو درست حساب نمیکنه لازم به ذکر ما به صورت 24شیفت 24استراحت کارمیکنیم ،به ازای هر روز مرخصی استحقاقی چقدر این شرکت می‌تونه از اضافه کارمون کم بکنه وجمعه کاری وتعطیل کاری مون رو باید چه جوری حساب کنند
سوالات مرتبط
- چند سوال در مورد حقوق و دستمزد, 1 سال قبل
- مبلغ حقوق در قرارداد کار, 7 ماه قبل
- دریافت حقوق بازنشستگی از 2 صندوق, 8 ماه قبل
2 پاسخ
با سلام اگر شکا بصورت چرخشی در این مجموعه در حال فعالیت میباشید به شما نوبت کاری تعلق میگیره ولی اگر بصورت ثابت باشه 24 ساعت شیفت و 24 ساعت استراحت مشمول نوبتکاری نمی شوید در ضمن شما مشمول اضافه کار و تعطل کاری نیز میباشید به غیر از شب کاری که گفتم اگر نوبت کاری باشید به شما تعلق نمیگیره ولی اگر نوبتکاری نباشید مشمول شبکاری نیز میباشید
هرجمعه که سر کار بودید ساعات اضافه کاری جمعه براتون دوبل حساب میشود .ساعات اضافه کاری تعطیل هم مطابق فرمول اضافه کاری است فقط چون چرخشی کار میکنید ساعاتی که شب یا عصر هستید مشمول شبکاری نیست و با ضریب ۱۵درصد نوبتگاری حساب میشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
