لزوم تفکیک پایه سنوات در مالیات حقوق
سلام اگر مبلغ پایه سنوات را که به صورت ماهانه در مزایای ماهانه مشمول لیست بیمه اورده ایم، یعنی در واقع داخل عدد جمع ناخالص حقوق و مزایای مستمر نقدی ماه جاری می باشد، لازم هست که فیلد سنوات داخل سامانه سالاری به صورت ماهانه وارد شود؟ چون در دل عدد ناخالص هست برام سوال بود که باید تفکیک کنم یا خیر؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه مالیات عیدی کارکنان, 2 سال قبل
- معافیت بن و حق اولاد با توجه به رای دیوان, 2 سال قبل
- برداشت حقوق مدیرعامل از حساب شرکت و بیمه و مالیات آن, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.خیر در لیست حقوق به دارایی نیاز به مجزا کردن نیست و جمع حقوق و مزایا را یکجا در قسمت جمع ناخالص حقوق و مزایای مستمر وارد نمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید