ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
مسعود ریاست پرسیده شده در 3 ماه پیش
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- موارد مشمول و غیر مشمول مالیات و بیمه, 2 سال قبل
- مبنای محاسبه طلب مرخصی استحقاقی, 9 ماه قبل
- شرط پرداخت حقوق در سایر سطوح مزدی, 2 سال قبل
1 پاسخ
نیما - مشاور روابط کارلطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
