مالیات پرداخت پاداش

maryam پرسیده شده در 12 ماه پیش

با سلام و احترام اگر قرار باشه پاداشی رو به یک شخصی که قبلا در شرکت ما مشغول بوده و ترک کارش امسال 1402/01 خورده پرداخت بشه مبنی بر اینکه این شخص باعث شده ما یک پروژه و از یک کارفرما در اختیار بگیریم و قرارداد رسمی ببندیم حالا شرکت میخواد به این شخص مبلغی معادل30 میلیون تومن رو به عنوان پاداش بده در صورتی که جر نیروها هم نیست ، تحت چه سرفصلی باید پرداخت بشه که خالص 30تومن باشه و مالیات هم نخوام بدم اگر راهنمایی کنید ممنون میشم

سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 12 ماه قبل پاسخ داده شده
ماده ۸۲ : درآمدي كه شخص حقيقي در خدمت شخص ديگر (اعم از حقيقي يا حقوقي ) در قبال تسليم نيروي كار خود بابت اشتغال در ايران برحسب مدت يا كار انجام يافته به طور نقدياغيرنقد تحصيل مي كند مشمول ماليات بردرآمد حقوق است . ماده ۸۳ : درآمد مشمول ماليات حقوق عبارت است از حقوق ( مقرري يا مزد , يا حقوق اصلي ) و مزاياي مربوط به شغل اعم از مستمر و يا غير مستمر قبل از وضع كسور و پس از كسر معافيت هاي مقرر در اين قانون . ماده 84در سال 1402مبلغ 10میلیون تومان است و ماده 85میزان درصد مالیات را مشخص میکند پس راه گریزی از عدم پرداخت مالیات نیست مهم این است که مشمول بیمه نشود یک قرارداد انفرادی مشاوره که مشمول قانون کار نباشد و مشمول ماده 38تامین اجتماعی نشود ببندید و در قرارداد برای هر ماه تا 3ماه 10میلیون تومان قرار  بگذارید و پرداخت کنید اینجوری اگر درجای دیگر از معافیت استفاده نکرده باشد از مالیات معاف میشود و بیمه هم تعلق نمیگیرد
دکمه بازگشت به بالا