ما به التفاوت افزایش حقوق
به سلام ما در اردیبهشت ماه افزایش حقوق داشتیم که دستور دادند ما به التفاوت فروردین هم محاسبه بشه سوالم اینه که اگر لیست بیمه و مالیات مجزا برای ما به التفاوت فروردین بفرستم جریمه میشم و اگر بخوام برای حل این مشکل مبلغ ما به التفاوت را با ماه جدید محاسبه و پرداخت کنم چون هر دو عدد با هم جمع میشه و مشمول بیمه و مالیات میشه و این باعث بشه مبلغی که از این طریق محاسبه میشه با عدد ما به التفاوت متفاوت باشه پس چیکار باید کرد؟
سوالات مرتبط
- حق تاهل در لیست بیمه در صورت طلاق پرسنل, 7 ماه قبل
- بیمه پرسنل بازنشسته تامین اجتماعی, 3 سال قبل
- عدم درج تاریخ ترک کار در لیست بیمه, 2 سال قبل
1 پاسخ
مبلغ مابه التفاوت را حساب کنید و در مزایای مشمول در بیمه و غیر مستمردر مالیات مثل اضافه کاری یا حق شیفت و....عمل کنید حتما جداگانه ثبت کنید راحت تر از این هم به عنوان پاداش بهره وری پرداخت کنید در لیست بیمه نیاورید و در لیست مالیات بیاورید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید