مبناي محاسبه کسر کار
سوالات مرتبط
- پرداخت عیدی کارمندان استخدام شده در اسفند ماه, 2 سال قبل
- بیمه تکمیلی در زمان ترک کار پرسنل, 2 سال قبل
- مزایای رفاهی کمتر از یک ماه کارکرد, 3 سال قبل
1 پاسخ
اگه کارمندی تاخیر داشته باشه اگه موظفی ایشون پر شده باشه از اضافی کاری ایشون کسر کنین.... کسرکار (ماه)*(2*220/حقوق پایه)
در صورت امکان سوالتوو واضح تر بپرسید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
