مبناي محاسبه کسر کار
سوالات مرتبط
- امنتاع از بستن قرارداد پس از 4 ماه بدون قرارداد بودن, 2 سال قبل
- شکایت از کارفرما و بیم از عدم تمدید قرارداد, 7 ماه قبل
- سقف پرداخت اضافه کاری ماهانه, 2 سال قبل
1 پاسخ
اگه کارمندی تاخیر داشته باشه اگه موظفی ایشون پر شده باشه از اضافی کاری ایشون کسر کنین.... کسرکار (ماه)*(2*220/حقوق پایه)
در صورت امکان سوالتوو واضح تر بپرسید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید