مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟
220 ساعت مخصوص کدام شرکتها محاسبه میشود و 191 یا 192 مخصوص کدام شرکتهاست زیرا دوگانگی مشاهده میشود و قانون چه میگوید؟
سوالات مرتبط
- مرخصی استعلاجی چند رور در سال را کارفرما باید پرداخت کند, 2 سال قبل
- کارت هدیه و هزینه مزایای غیر نقدی غیر مستمر, 2 سال قبل
- الزام ثبت پایه سنوات در بیمه کارگاه دستمزد مقطوع, 9 ماه قبل
2 پاسخ
سلام.بستگی به کارفرما دارد اما اکثر شرکتها از ۲۲۰ ساعت استفاده مینمایند.و اگر مبنا را ۱۹۱ یا ۱۹۲ قرار دهند به نفع کارمند خواهد شد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
