مبنای محاسبه عیدی و حق سنوات
sanaz پرسیده شده در 3 سال پیش
عیدی و سنوات پایان سال پرسنل طبق حداقل پایه حقوق وزارت کار محاسبه میشود یا مطابق با پایه حقوق تعیین شده شخص در شرکت؟
سوالات مرتبط
- ساعت کار کارکنان و تایم ناهاری, 12 ماه قبل
- علی الحساب بودن تسویه سنوات سالهای قبل, 2 سال قبل
- تفکیک پایه سنوات از مزد روزانه در لیست بیمه, 3 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما 3 سال قبل پاسخ داده شده
مشخص است که بر اساس حقوق و دستمزد هرکس عیدی و سنوات محاسبه میشود اگر اینجور بود همه مثل هم حساب میشدند
نیما - مشاور روابط کار 3 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
عیدی و سنوات پایان سال پرسنل طبق مزد ثابت دریافتی هر فرد محاسبه می شود و برای اشخاص متفاوت است.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
