مبنای محاسبه عیدی و سنوات کارفرما
برای محاسبه عیدی و سنوات کارفرما فقط پایه حقوق را محاسبه کرده و مزایا (حق مسکن و بن و حق اولاد و عایله) جز محاسبات نبوده. این محاسبه صحیح است؟
سوالات مرتبط
- حق مسکن و خواروبار با کارکرد کمتر از یکماه, 3 سال قبل
- جمعه کاری یا اضافه کاری, 2 سال قبل
- قانون کار و شکایت کافرما از حسابدار, 2 سال قبل
1 پاسخ
باسلام اگر کارفرما یا مذیر عامل دارای سمتی و یا موظفی هستند در کارگاه تمامی مزایا شامل می‌شود ولی اگر نه درسته در ضمن در محاسبه عیدی مزایای به تبع شاغل دخیل نیست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
