محاسبات تعطیلات برای پرسنل پاره وقت و ساعتی
سلام.نیرویی که در ماه به صورت پاره وقت میاد شرکت یعنی به تعداد روزهایی که حضور داره حقوق میگیره و مزایا. در صورتیکه شرکت پنجشنبه و جمعه هم تعطیل هست . آیا این تعطیلات پنجشنبه و جمعه و احیانا تعطیلات رسمی هم باید حقوق و دستمزد براش لحاظ بشه یا خیر.با تشکر
سوالات مرتبط
- آیا حق مسئولیت مشمول محاسبه عیدی در پایان سال می شود؟, 7 ماه قبل
- دستمزد مقطوع در لیست حقوق, 11 ماه قبل
- شکایت به خاطر دریافتی کمتر از حداقل حقوق, 2 سال قبل
1 پاسخ
با سلام باید به نسبت کارکرد بهش مزایا تعلق بگیره اگر در هفته ۴۴ساعت کارکرد داشته باشند روزجمعه هم براش اعمال کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید