محاسبه اضافه کار ایام تعطیلات مناسبتی
سلام
من تو شرکتی کار می کنم که وقتی تعطیلات مناسبتی مثل عید فطر و شهادت و غیره که به روز جمعه بیافته را سه ساعت اضافه کار عادی جمعه حساب می کنه و آیا این کار شرکت مبنای قانونی داره؟
ممنون از وقتی که برای پاسخگویی میزارید.
سوالات مرتبط
- ادعای مطالبه حق سنوات از کارفرما, 3 سال قبل
- وضعیت حقوق کارگر زن در مرخصی زایمان, 2 سال قبل
- مشکلات احتمالی عدم پرداخت پایه سنوات, 3 سال قبل
2 پاسخ
جمعه ای که به مناسبتی برخورد میکنه هیچ فرقی با جمعه دیگر ندارد باید اصافه کاری جمعه رو با صریب ۱.۴۰پرداخت کنند و ۴۰ درصد هم برای یک روز جمعه که کار کرده اید
سلام و احترام
مصادف شدن روز ایام تعطیل رسمی با روز جمعه باید قاعده روز جمعه انجام گیرد و برتری دارد
در مورد محاسبه هم کارفرما مکلف است یک روز را بجای روز جمعه تعطیل کند در این صورت برای هشت ساعت کار در روز جمعه فقط 40 درصد مزد ثابت جمعه کاری به کارگر تعلق می گیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید