محاسبه تعطیل کاری
با سلام،
ساعات کار در روز تعطیل رسمی (بجز جمعه) مگر مثل اضافه کار لحاظ نمی شود یعنی 40 درصد مازاد بر ساعت عادی؟
علت این سوال اشاره کارشناسی مبنی بر فوق العاده تعطیل کاری مازاد بر اضافه کاری بود همچون جمعه کاری
سوالات مرتبط
- عیدی و پاداش پایان سال برای کارکنان ترک کار کرده, 3 سال قبل
- عیدی با پایه حقوق روزانه 500 هزارتومان و 3 ماه کارکرد, 3 سال قبل
- مشمولیت مزایای شاغل در سال 1401, 3 سال قبل
1 پاسخ
بله تعطیل کاری بدون حضور کارگر حقوق عادی حساب میشود و هر ساعت حضور اضافه کاری محسوب میشود میشه گفت تعطیل کاری با جمعه کاری فرقش 40 درصد اضافه روز جمعه کاری است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
