محاسبه حقوق با توجه به تعطیلی های ناشی از قطعی برق کارگاه
عرض سلام و وقت بخیر کارگاهی که علاوه بر تعطیلی های رسمی و جمعه یکشنبه ها رو به دلیل قطعی برق تعطیل میکنه حقوق کارمندا چجور باید حساب بشه آیا باید 31 روز کاکرد رو ملاک قرار بدیم یا کارکرد رو کمتر در نظر بگیریم؟
سوالات مرتبط
- پرداخت حقوق به اعضای هیئت مدیره بازنشسته, 1 سال قبل
- مدیر عاملی که حقوق بگیر شرکت دیگری است, 5 ماه قبل
- کارکردن در روزهای تعطیل رسمی درصورت تکمیل نشدن ساعات موظفی, 6 ماه قبل
2 پاسخ
توافق کنید با کارگرها میتونید با توافق براشون مرخصی منظور کنید یا اینکه جمعه را با دریافت مزایایش به جای یکشنبه بیایند سرکار اگر هیچکدام انجام نشد مطابق جواب اقای مرادی عمل کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
