محاسبه حقوق جمعه کاری
باسلام وخسته نباشد اگر کارمندی در یک هفته مثلا دوشنبه آف کاری داشته باشد و به جاش جمعه باید بیاد آیا کار در جمعه اضافه کاری یا تعطیل کاری محسوب میشه؟
سوالات مرتبط
- کسر کار 4 برابر تاخیر پرسنل, 1 سال قبل
- استفاده از مرخصی بیشتر از 30 روز, 3 سال قبل
- پرداخت عیدی و سنوات سالانه در حالت حداکثری, 3 سال قبل
2 پاسخ
با سلام چون روز دوشنبه به جای جمعه تعطیل بودند حقوق ایشان مشمول اضافه کاری میباشد1.40%
سلام شما با توجه به اینکه جمعه و روز تعطیل مشغول بکار هستید مشمول مزایای تعطیل کاری میشوید و باتوجه به اینکه روز دیگری جایگزین جمعه تعطیل میباشید به میزان ۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل مشمول تعطیل کاری خواهید شد.و اگر ساعت کاری آن ماه بیشتر از ساعت موظفی باشد اضافه کاری هم به شما تعلق خواهد گرفت.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
