محاسبه خودکار پایه سنواتی
سلام
تا ماه گذشته من در لیست بیمه برای پرسنل پایه سنواتی وارد نمیکردم (چون حقوق هرسال توافقی هست و شرکت اضافه کار و ماموریت و سنوات نداره! ولی اکثرا پیاه حقوق ها بیشتر از قانون کاره) ولی از دی ماه که اجباری شده، چون نمیدونستم چی میشه، گذاشتم توی پردازش اول خود سیستم برای هر نفر بر اساس تاریخ استخدام سنوات حساب کنه ، نکته ای که هست برای هیچ کدام از پرسنل بیشتر از 3 سال محاسبه نکرده (سال استخدام 1400) درصورتی که ما از سال 95 هم کارمند داریم، میخواستم بدونم در آینده با اینکه خودش اشتباه محاسبه کرده ما رو جریمه نمیکنند؟
سوالات مرتبط
- ساعت کار موظفی نگهبان و محاسبه حق شیفت, 3 ماه قبل
- حق تاهل 1403 مربوط به زن یا شوهر, 1 سال قبل
- نحوه محاسبه مانده مرخصی 1401 چگونه است؟, 2 سال قبل
2 پاسخ
با سلام شما باید طبق جدولی که اعلام شد پایه سنوات هر شخص رو از زمان استخدام محاسبه و در جدول پايه سنوات درج کنید
امکان داره که بعدا مدعی بشود ولی بهتره که عسس مرا بگیر نکنید
منظورتون رو متوجه نشدم
<p>یعنی پایه سنوات هر کس را باید از ابتدا اعطا میکردید حالا هم کنترل کنید شاید در این بین به این افراد اعداد دیگری تحت عناوین دیگر اضافه شده است سیستم که نمیتونه کنترل کنه چون تاحالا در خودحقوق مستتر بوده پس اگر مدیریت تمایل دارد که این اعداد هم دوباره اضافه شود انجام دهید وگرنه محاسبات سیستم را قبول کنید البته این فرضیه است اگر افراد از 95تا حالا حداقل هستند عمل کنید</p>
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
