محاسبه و بازخرید مرخصی ذخیره شده پرسنل
mojtaba پرسیده شده در 2 سال پیش
با سلام. برای 1401 پرسنل 9 روز مرخصی ذخیره داره که این 9 روز محاسبه میشه با حقوق امسالش و سند حسابداری میخوره. سال بعد یعنی 1402 وقتی میخاد تسویه کنه مگه نباید کل مرخصی که داره با حقوق روزش محاسبه و پرداخت بشه؟ پس اون 9 روزی که ذخیره داشته و محاسبه و سند خورده چجوری دوباره باید محاسبه بشه ؟
سوالات مرتبط
- حقوق روز جمعه در صورت کار پاره وقت, 2 سال قبل
- زمان تسویه مزایا در زمان پایان همکاری, 2 سال قبل
- حقوق ماهیانه شرکتی که یکماه به تعویق افتاده, 1 هفته قبل
3 پاسخ
حسابنو عضو سایت 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام، در مورد مرخصی یا ذخیره گرفته میشه و یا بازخرید میشه، اگر بازخرید شده باشه که تسویه آن قطعی هست و نیازی به محاسبه مجدد در سالهای آتی نداره ولی اگر ذخیره گرفته شده باشه در سالی که قرار هست بازخرید وتسویه بشه با نرخ روز محاسبه و سند تهاتری آن ثبت خواهد شد
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
اضافه می کنم طبق قانون در هر صورت عدم تسویه حساب بابت مرخصی های کارگر در صورتی که کارگر حتی یک روز در سال جدید مشغول بکار باشد باید به نرخ روز (سال جدید ) با وی تسویه حساب گردد.
mojtaba 2 سال قبل پاسخ داده شده
باسلام و احترام. این 9روز ذخیره مرخصی استفاده نشده اخر هرسال بصورت ریالی سند حسابداری میخوره ؟؟؟؟ یا بصورت عددی توی اکسل نگه داری میکنیم و هر سالی که خواست تسویه کنه جمع میکنیم (مثلا 70 روز کلا مرخصی استفاده نشده ) و محاسبه و پرداختش انجام میشه ؟
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید