محاسبه پایه سنوات در صورت ترک کار و بکارگیری مجدد
با سلام و احترام
اگر شخصی در شرکتی به مدت یکسال و نیم کار کند و پس از آن به دلایلی از مجموعه خارج شود و سالها در شرکت دیگری مشغول به کار باشد و الان مجددا به مجموعه ما برگردد ، آیا بعد از یکسال به ایشان پایه سنوات تعلق میگیرد یا اینکه باید جمع سابقه ایشان لحاظ گردد؟
پیشاپیش کمال تشکر را دارم .
سوالات مرتبط
- سقف مبلغ اضافه کاری, 1 سال قبل
- الزام پرداخت پاداش پایان سال در قانون کار, 9 ماه قبل
- حسابرسی تامین اجتماعی شرکت پیمانکاری, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید