مرخصی استحقاقی اجباری در روزهای کاری عید به کارمندان
azade پرسیده شده در 1 سال پیش
آیا کارفرما می تواند 5 روز کاری عید را تعطیل نموده و و علیرغم مخالفت کارمند و تمایل به حضور در محل کار آن را از مرخصی استحقاقی کارمند کسر نماید؟
سوالات مرتبط
- قانون کار و بیمه کارگر (سرایدار مجتمع مسکونی), 6 ماه قبل
- نحوه ثبت سند حسابداری انعام پیک موتوری, 2 سال قبل
- پرداخت پاداش پایان خدمت به مدیرعامل, 2 سال قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.وقتی خود کارفرما شرکت را تعطیل میکند نمیتواند آن را جزو مرخصی کارمند محاسبه کند.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
