مرخصی استفاده نشده کارمندان در قراردادهای سالانه
محمدی پرسیده شده در 2 سال پیش
قرارداد پرسنل ما یک ساله هست و در سال بعد دوباره تمدید میشه و پرسنل ادامه کار میدن در این حالت شخصی که ۱۵ روز مرخصی استفاده نشده داره باید هر ۱۵ روز رو محاسبه و پرداخت کنیم یا اینکه میتونیم ۹ روز رو برای سال بعد ذخیره بگیریم.
سوالات مرتبط
- حق تاهل اعضای هیات مدیره, 8 ماه قبل
- مالیات بر پاداش و کارانه پرداختی به کارگران, 11 ماه قبل
- رابطه سابقه کار با بیمه در پرداخت پایه سنوات حقوق, 2 سال قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.وقتی قرارداد یکساله میباشد پس از یکسال اعتبار آن قرارداد خاتمه می یابد و این ۹ روز ذخیره مرخصی مربوط به قرارداد های بلند مدت و چند ساله میباشد.در قرارداد های یکساله در پایان قرارداد مانده مرخصی تسویه می گردد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
