مزایای رفاهی به میزان کارکرد در ماه

هر مزد و حقوقی به نسبت کارکرد پرداخت مبشود از نطر منطقی هم بخواهید حساب کنید بابت ۵ روز حقوق با حقوق ۶میلیون تومان ۱میلیون حقوق پرداخت میکنید امکان داره بابت ۱ میلیون حقوق ۱.۵ میلیون مزایا پرداخت کرد؟ پس همه حقوق و مزایا به نسبت روزهای کارکرد که به طور ثابت حقوق روزانه صرب در تعداد روزکارکرد بدست میاد حقوق و مزایاماهانه همیشه تقسیم بر ۳۰ میشود درضمن مسکن و بن کارگری روی هم ۱۴۰۰ میشود

سلام و احترام طبق ماده 39 قانون کار همه حقوق و مزایا به نسبت کارکرد همان 5 روز در مورد بیمه هم مبلغ به نسبت 5 روز و بیمه پردازی هم 5 روز باشد