مشاهده بدهی های بیمه در سامانه ایسرویس تامین اجتماعی

امیر سالار 1 سال قبل پاسخ داده شده

<p><p>ممنونم از شما ، ما بابت حقوق چند ماه سال ۱۴۰۰ جریمه هایی داشتیم در اداره بیمه و امسال این جریمه هارو پرداخت کردیم اگر کارمندی داشتیم که الان در کارگاه ما حضور ندارد و اشتباهتی در اعلام حقوق ایشان و بقیه کارمندان در بیمه صورت گرفته و ما بعد از اینکه آن کارمند ترک کار کرده جریمه هارو به اداره بیمه پرداخت کردیم در لیست مالیات به چه صورت باید وارد کنیم (منظورم مابه التفاوت هست که حساب شده ) ؟ فرم اصلاحی بزنیم در همون ماه اخر حضور و به صورت معوق وارد کنیم آیا درسته ؟ و برای بقیه کارمندان در ماهی که جریمه پرداخت کردیم ( دی ماه ۱۴۰۱) به صورت معوق بزنیم ؟ یا با همان کارمند که ترک کار کرده، بقیه کارمندان رو هم برای همان سال ۱۴۰۰ اصلاحی بزنیم)</p></p>

رضا موحد 1 سال قبل پاسخ داده شده

ببخشید سوال شما رو درست متوجه نشدم. اگر منظور شما اینست که برای کارمندی در سال 1400 حقوق کمتر اعلام کردید، بهتر است برای ما به التفاوت حقوق، یک لیست الحاقی برای همان ماه و سال 1400 تهیه و اعلام کنید و به اینصورت لیست الحاقی به لیست قبلی اضافه خواهد شد.
از لیست اصلاحی استفاده نکنید چون لیست قبلی کاملا حذف می شود و جریمه های تاخیر در ارسال متوجه شما خواهد شد.

امیر سالار 1 سال قبل پاسخ داده شده

<p>منظورم تقریبا همین بود ، از ۵ کارمند یک کارمند ترک کار کرده و بقیه حضور دارند ، ما جریمه سال ۱۴۰۰ رو به تازگی پرداختیم و با کارمندان تسویه کردیم ، سوالم این بود برای کارمندی که ترک کار کرده الحاقی اگر بزنم برای کارمندانی که حضور دارن هم برای سال ۱۴۰۰ شون الحاقی بزنم (مثلا اسفند ۱۴۰۰)؟ یا در ماه جاری جز مستمر نقدی معوق بزنم ( از این جهت که جز هزینه های سال ۱۴۰۰ بوده و مادریم در سال ۱۴۰۱ اظهار میکنیم مشکلی نیست ؟)</p>

رضا موحد 1 سال قبل پاسخ داده شده

<p>بنظر بنده باتوجه به اینکه عملکرد سال ۱۴۰۰ در تیرماه ۱۴۰۲ رسیدگی میشه. شما مابه التفاوت را بصورت لیست الحاقی برای اسفند ۱۴۰۰ اعلام کنید. ممکنه بقیه دوستان هم نظرات دیگه ای داشته باشند.</p>

امیر سالار 1 سال قبل پاسخ داده شده

ممنونم از کمک و یزرگواری شما
ممنون میشم اگر دوستان راهنمایی بفرمایند