منظور از سقف حقوق که 7 برابر حداقل دستمزد است
منظور از سقف حقوق که ۷ برابر حداقل هست جمع مزایا ست یا دریافتی یا حقوق پایه
سوالات مرتبط
- در خصوص بیمه کارگران روز مزد در دستگاه های دولتی, 1 سال قبل
- مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی, 3 سال قبل
- آیا پرداخت پایه سنوات تجیمعی اجباری است؟, 2 سال قبل
1 پاسخ
حقوق شما در زمان بازنشستگی بر اساس حقوق و مزایایی که حق بیمه آن را پرداخت گردیده است محاسبه میشود و سقف حقوق و مزایایی که مورد قبول اداره بیمه میباشد سقفش ۷ برابر حداقل حقوق پایه میباشد پس جمع حقوق و مزایای مشمول بیمه شما نباید از ۷ برابر حداقل حقوق بیشتر باشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید