منظور از سقف حقوق که 7 برابر حداقل دستمزد است
منظور از سقف حقوق که ۷ برابر حداقل هست جمع مزایا ست یا دریافتی یا حقوق پایه
سوالات مرتبط
- مغایرت اظهارات کارفرما و پردازش بیمه, 2 سال قبل
- شکایت از کارفرما با مدت 17 روز کارکرد, 4 سال قبل
- مدیر عامل غیر موظف که همزمان کارمند موظف است, 2 سال قبل
1 پاسخ
حقوق شما در زمان بازنشستگی بر اساس حقوق و مزایایی که حق بیمه آن را پرداخت گردیده است محاسبه میشود و سقف حقوق و مزایایی که مورد قبول اداره بیمه میباشد سقفش ۷ برابر حداقل حقوق پایه میباشد پس جمع حقوق و مزایای مشمول بیمه شما نباید از ۷ برابر حداقل حقوق بیشتر باشد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید