نامنویسی پرسنل در اداره بیمه در صورت بکارگیری مجدد
اگه یکی از کارکنان شرکت تسویه کنه و بدنبال آن از لیست بیمه ترک کار بخوره و مثلا بعد از چندماه دوباره به شرکت برگرده، باید دوباره براش بصورت غیرحضوری یا حضوری در کارگزاری، نام نویسی انجام داد؟
سوالات مرتبط
- محاسبه پایه سنوات در صورت ترک کار و بکارگیری مجدد, 6 ماه قبل
- بیمه و مالیات قرارداد با نگهبان ساختمان, 2 سال قبل
- عدم حضور کارگر در زمان بازرسی بیمه, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید