نحوه ثبت حق الزحمه و مالیات آن
زهرا پرسیده شده در 1 سال پیش
سلام در شرکت ما نفراتی به صورت موردی در سال ( دو الی 3 بار در سال) به صورت پروژه ای فعالیت دارند. مثلا یک روز برای یکی از مشتریان ما از طرف شرکت ما کاری انجام میدهند. نحوه ثبت حسابداری پرداخت حق الزحمه آن به چه صورتی است؟ آیا باید مالیات تکلیفی آن نیز کسر شود؟ و جزو تبصره 86 میباشد؟ لطفا حساب کل و معین و تفضیلی آن را بفرمائید.متشکر
سوالات مرتبط
- تحریر دفاتر قانونی شعب, 2 سال قبل
- بیمه 16/67 در پیمانکاری, 2 سال قبل
- برگشت از سفارشات کالای وارداتی, 4 هفته قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.این موارد جزو حقوق نمیباشد چون نه مستمر است و نه رابطه استخدامی وجود دارد.این موارد را در قالب قرارداد پیمانکاری باید در گزارشات فصلی وارد نمایید و تابع مالیات مشاغل هستند و نیازی به کسر مالیات تکلیفی نمیباشد.
علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده
مطابق جواب بالا اگر قرارداد پیمانکاری دارید به صورت بالا عمل کنید ولی اگر طرف شما قرارداد پیمانکاری ندارد و پرداخت شما حالت حقوق دارد در هزینه حقوق سرفصل حقوق و دستمزد معین پرسنل موقت ثبت کنید و مطابق ماده ۸۶ مالیات کسر و درسامانه ثبت کنید
دقت کنید شما میدونید که قراردادتون چه حالتی داره و طرف شما پرونده دارد یا نه
زهرا
1 سال قبل پاسخ داده شده سلام وقت بخیر
خیلی ممنون از پاسخ دهی
ممنون میشم لطف کنید نحوه ثبت سند حسابداریش را هم بفرمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید