نحوه محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری
با سلام ایا محاسبه پرداخت جمعه کاری و تعطیل کاری در کارگاه که طرح طبقه بندی در آن اجرا نشده متفاوت است
سوالات مرتبط
- عدم بستن قرارداد کاری و سپس اخراج پرسنل, 10 ماه قبل
- نحوه محاسبه کسری کار کارمندان, 3 سال قبل
- محاسبه حقوق 1404, 5 ماه قبل
1 پاسخ
سلام خیر تفاوتی ندارد.اگر کارفرما روز دیگری را تعطیل کند ۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد و اگر روز دیگری را تعطیل نکنند ۱.۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
