نحوه محاسبه حق سنوات
Hamid Reza Mardanshah پرسیده شده در 3 ماه پیش
سلام. برای محاسبه حق سنوات فردی در قرارداد جدید با شرایط زیر چگونه عمل کنیم؟ سال گذشته 8 ماه همکاری و قرارداد تمام وقت داشته (ازمهر402 تا اردیبهشت 403)
برای عقد قرارداد مهر امسال حق سنواتش چگونه محاسبه می شود؟ آیا مثل شخصی است که 12 قرارداد داشته؟
ممنون
سوالات مرتبط
- کرایه سرویس به کارکنان در مالیات حقوق, 3 هفته قبل
- تسویه مبلغ بیمه تکمیلی پس از استعفا, 2 سال قبل
- استفاده از خودروی پرسنل شرکت به عنوان سرویس شرکت, 1 سال قبل
2 پاسخ
نیما - مشاور روابط کار 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر منظورتان پایه سنوات است ؟ باید 4 ماه بعد مهر 1403 کار کنند تا یک سال شود و پایه سنوات تعلق گیرد
داود مرادی 3 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام حق سنوات که به اندازه کارکرد بهش تعلق میگیره چه 10 روز کارکرد داشته باشه چه یک سال ولی اگر منظور شما پایه سنوات باشه باید حداقل یکسال در مجموعه سابقه داشته باشند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید