نحوه محاسبه سنوات کارکنان ساعتی در پایان سال
سوالات مرتبط
- ترک کار کارگر بدون اطلاع و شکایت از او, 2 سال قبل
- شکایت از کارفرما در اداره کار, 10 ماه قبل
- محاسبه کمک هزینه مهد کودک پرسنل, 1 سال قبل
1 پاسخ
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد است
مثلا اگر 36 ساعت در هفته کار می کنند تقسیم بر 44 می شود 82 درصد کلیه حقوق و مزایا و سنوات و ... به این کارگر تعلق می گیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
