نحوه محاسبه سنوات کارکنان ساعتی در پایان سال
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه تعطیل کاری و اضافه کاری, 2 سال قبل
- حقوق 24 ساعت کار فقط به اندازه حداقل قانونی, 1 سال قبل
- نحوه محاسبه مرخصی به شیوه خاص کارفرما, 3 سال قبل
1 پاسخ
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد است
مثلا اگر 36 ساعت در هفته کار می کنند تقسیم بر 44 می شود 82 درصد کلیه حقوق و مزایا و سنوات و ... به این کارگر تعلق می گیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
