نحوه محاسبه عیدی پرسنل با پایه حقوق بالا

سلام. برای محاسبه مبلغ عیدی، دو برابر حقوق پایه کارمند را در نظر بگیرید به شرطی که از 3 برابر حداقل پایه حقوق همان سال بیشتر نشود. با توجه به توضیحاتی که دادید، مبلغ عیدی برای این کارمند همان 3 برابر پایه حقوق امسال طبق 1/769/428 ریال روزانه و نهایتا برابر با 159/248/610 ریال می باشد.
معافیت عیدی برای همه کارمندان شرکت چه با کارکرد یک ماه چه با کارکرد یکسال برابر و معادل 10 میلیون تومان می باشد.

نخیر ۱۲۰میلیون تومان معافیت سالانه را تقسیم بر ۱۲ میکنیم میشود ۱۰میلیون تومان. مالیات همیشه سالانه است

سلام و احترام سقف حداکثری پرداخت عیدی هر سال نسبت به حداقل مزد همان سال رعایت گردد مزد ثابت هر کارگر متفاوت است برای یک سال کامل عیدی دو مزد ثابت تعلق می گیرد.