نحوه محاسبه کسری کار و فرمول آن
طاهرهسوالات مرتبط
- تبدیل ساعات پرسنل ساعتی به روز جهت پرداخت سنوات, 2 سال قبل
- حق جذب وحق سرپرستی روی نرخ اضافه کار تاثیر دارد؟, 2 سال قبل
- منظور از حقوق پایه در حقوق و دستمزد چیست؟, 1 سال قبل
4 پاسخ
داود مرادی 1 سال قبل پاسخ داده شده
با سلام همانطور که شما به تعداد ساعت اضافه کار پول دریافت میکنید برای کسری کار نیز هم باید بع=ه تعداد ساعت کسری کار از شما کسر گردد
زهرا 5 ماه قبل پاسخ داده شده
یک کارگر با 8 ساعت کار در روز در طی یکماه دو روز و 14 ساعت کسری کار دارد نحوه ی محاسبه به چه صورت هست
علی رهنما 5 ماه قبل پاسخ داده شده
کارگر شما 4روز مرخصی رفته است اگر از قبل طلب دارد 4روز مرخصی با حقوق میشود اگر طلب ندارد میتوانید موقت و با نظر مدیریت حدود 2روز بدهکارش کنید اگرنه 2روز بدون حقوق ثبت کنید کسری کار در طول ماه محاسبه میشود و در نتیجه نهایی مشخص میشود
نیما - مشاور روابط کار 5 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام وقت بخیر برای کسر کار به همان نسبت که کمتر از موظفی کار کرده است از همه حقوق و مزایا کسر می کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید