نوبت کاری در خط تولید
با سلام
پرسنل خط تولید شرکت ما بصورت نوبت کاری 7تا19 و 19 تا7 مشغول به کار میباشند و شنبه تا چهارشنبه روز کاری ما هست که عملا 22 روز کاری داریم
برای محاسبه نوبت کاری آنها دو تا سوال دارم
1: به دلیل کمبود مواد اولیه ؛قطع برق وخرابی دستگاه ما به اجبار شرکت را تعطیل میکنیم مثلا 4 روز در ماه
آیا برای محاسبه نوبت کاری این 4 روز جز نوبت کاری آنها محسوب میشود یا خیر؟
2: زمانی که خود کارگر مرخصی میگیرد حالا 2 یا 3 روز این مدت باید نوبت کاری تعلق بگیرد یا خیر؟
سوالات مرتبط
- تسویه سنوات در قرارداد دائم قبل از بازنشستگی, 3 سال قبل
- نحوه محاسبه پایه سنوات سالهای قبل در حقوق ۱۴۰۱, 3 سال قبل
- میزان روزهای مرخصی استحقاقی, 2 سال قبل
3 پاسخ
با سلام قطعی برق و نبود متریال برای خط تولید هیچ ارتباطی با کارگر خط تولید نداره و باید حقوقش پرداخت شود طبق روال
و مرخصی هم همینطور فرقی نمیکند .
نوبتکاری مزایا نیست که بر اساس کارکرد به صورت ثابت پرداخت شود نوبتکاری مثل اضافه کاری است باید انجام شود تاپرداخت گردد پس در پایان هر ماه جمع بسته میشود و پرداخت میشود و نه در زمان مرخصی و نه در زمان تعطیلی محاسبه نمیشود
من چند روز پیش از یکی از بستگان در اداره کار پرسیدم
جوابشون این بود که ربطی به تعطیلی به علت کمبود مواد اولیه و مرخصی نداره در هر صورت باید کامل پرداخت بشه
سلام و وقت بخیر نوبتکاری ضریبی از مزد ماهانه است که با تعطیلی و .... تغییر نمی کند مثلا در درصد مزد پایه ماهانه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید