پاداش افزایش تولید
Mahsa پرسیده شده در 3 سال پیش
با سلام وقت بخیر، یک آیتم جدیدی (مبلغ ثابتی) به نام *پاداش افزایش تولید* به قراردادهای امسال برخی از همکاران اضافه شده است (قراردادهای تمامی همکاران هر سه ماه یکبار تمدید می شود) پاداش افزایش تولید جز مزایای به تبع شغل محسوب می شود و در محاسبات عیدی و پاداش و سنوات تاثیر گذار خواهد بود؟ چنانچه این مبلغ به حقوق پایه اضافه شود طبیعتا به نفع کارگر خواهد بود؟
سوالات مرتبط
- موارد مشمول پرداخت سنوات در فیش حقوقی, 2 سال قبل
- مرخصی سالانه در قطعی برق اجباری کارگاه, 1 سال قبل
- حق تاهل به مدیر عامل تعلق می‌گیرد؟, 8 ماه قبل
1 پاسخ
علی رهنما 3 سال قبل پاسخ داده شده
پاداش تولید ضوابطی دارد که مهمترینش مستمر نبودن آن و ثابت نبودن رقم ان است اگر رعایت شود در پایه حقوق تاثیر ندارد وگرنه حالت پوشش ایجاد میکند و باید تاثیر کند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید