پایه سنوات بعد از اخراج و بکارگیری مجدد

با سلام و خسته نباشید اگر شخص کارگر از سال 1390 تا پایان 1401 در یک شرکت مشغول بکار بوده است و سنوات قانونی در طول این سال (یازده سال) برابر دو میلیون شده است و از آن شرکت بیرون یا اخراج گردیده است و پس از 6 ماه یا دو سال به همان شرکت برگردد سنوات قانونی آن چطوری محاسبه می شود ؟ منظورم از این سوال در بندهای ذیل آیا سنوات قانونی آن صفر می شود یا همان دو میلیون جای خودش باقی هست . اولا : اگر کارفرما(مدیرعامل) در طول این 6 ماه یا دو سال به شرکت بر می گردد تغییر کند ؟ دوما : اگر شغل قبلی در طول این سال (یازده سال) تغییر کند از کارگر خط تولید به شغل کنترل کیفی یا نگهبانی برود ؟