پایه سنوات در بکارگیری مجدد پرسنل
سلام وقت بخیر یکی از پرسنل ما شروع بکارشون ابتدای سال ۱۴۰۱ بود و ترک کار ایشان ابتدای سال ۱۴۰۲ الان مجدد شروع بکار کردن ایا پایه سنوات به ایشان تعلق میگیرد؟
سوالات مرتبط
- عدم رعایت ماده 57 قانون کار, 1 سال قبل
- اصلاح عنوان شغلی و سختی کار در لیست بیمه, 1 سال قبل
- آیا افزایش پایه حقوق بر دیگر عوامل تاثیر گذار است؟, 2 ماه قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید