پایه سنوات در ترک کار و شروع به کار مجدد
با سلام کارگری با کارگاه تسویه نموده و بعد از یکماه مجدد ب کار برمیگردد در دارایی و بیمه ترک کار حق سنوات و عیدی ثبت شده است ایا برگشت و شروع بکار جدید بهش پایه سنواتو حق اولاد تعلق میگیرد ؟ چون قبلا یکسال در این کارگاه مشغول بوده یا خیر ؟ممنون میشم راهنمایی کنید
سوالات مرتبط
- محاسبه جمعه کاری برای افراد سه شیفت, 3 سال قبل
- دوهفتم سهم بیمه شده یا هفت هفتم لحاظ کنم, 3 سال قبل
- محاسبه اضافه کاری در روزهای تعطیل – جمعه – طول روزهای ایام هفته, 1 سال قبل
2 پاسخ
حق اولاد که در کل اگر دوسال سابقه داشته باشد تعلق میگیرد وپایه سنوات هم بله دوباره برقرار میشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
