پایه سنوات در پس از ترک کار و شروع به کار مجدد

سلام استاد ، ببخشید ی سوال در مورد حقوق دستمزد دارم ی نفر سال ۹۱ تا ۹۶ در شرکت ما مشغول به کار بوده و ۹۶ ترک کار داشته و مجددا امسال آبان ماه دوباره تو شرکت ما مشغول بکار شدن ، البته در یک پست شغلی متفاوت _ نکته اینکه کارخانه از سال ۱۳۹۹ دارای طرح طبقه بندی مشاغل شده _ سوال من اینه آیا به ایشون پایه سنوات تعلق میگیره؟ اگر بله چطور محاسبش کنم؟ در ضمن من حقوق پایه شون رو با توجه به پستی که دارن در رده مشخص طبق طرح طبقه بندیم گذاشتم ببخشید سوال طولانی شد ، متشکرم